“Las organizaciones empresariales tenemos la responsabilidad de diseñar una política de retiros que incluya, como parte del plan estratégico de reemplazo, la preparación del empleado que egresa para enfrentar los cambios que se avecinan de la mejor manera posible.”
Servicios
Corporativos y personales
Asesoramos empresas sobre la situación previsional de sus empleados, colaboramos con Recursos Humanos en la implementación de estrategias de retiro del personal. Prevención y solución de conflictos permiten trámites jubilatorios mucho mas rápidos y ahorro de dinero para la empresa.
Diagnóstico Previsional
Reconocimiento de servicios
Retiro por invalidez
Jubilación Ordinaria
Pensión por fallecimiento
Pensión por fallecimiento derivada de una jubilación
Prestación por edad avanzada
Reajustes del Haber Jubilatorio
Taller Corporativo de Reflexión
Sobre nosotros
Más de 15 años de experiencia
Promover previsional, es una consultora conformada por un grupo de profesionales y analistas altamente capacitados en materia de Seguridad Social.
Contamos con el respaldo de una amplia experiencia dentro del campo previsional tanto en regimenes comunes como especiales, teniendo especialistas encargados de cada una de dichas areas, ya que contamos con clientes provenientes de una variedad de industrias ya sea transporte público, petroleros, pesqueros, insalubres, etc.
Dada la sensibilidad de la materia previsional, nuestra prioridad es tener un contacto cercano a nuestros clientes para poder estar presentes en el día a día. Informando cada etapa y el seguimiento de los tramites.
Nuestro fin es colaborar con el sector de RRHH de las empresas, proporcionando soluciones respecto a la creación, desarrollo e implementación de estrategias para el retiro del personal, logrando un ahorro para su empresa a través de una reducción en los plazos de tramitación y garantizando la obtención del mayor beneficio jubilatorio para su empleado.
Diferenciamos tres etapas en la implementación de este plan de trabajo:
Análisis Situacional de sus empleados, Planificación Previsional con el fin de establecer una política de retiros para los próximos años y la Tramitación, que siguiendo esta estrategia nos permite reducir significativamente los tiempos en la resolución de los expedientes.
Ellos confían en nosotros
Responsabilidad Social Empresaria
Colaborando por un mejor futuro
Creemos que, no solamente debemos colaborar con la gente que ya está en condiciones de retirarse de la vida laboral activa, sino que también tenemos que enfocar nuestros esfuerzos en los niños, ya que muchos, sin una infancia correcta, no llegarían nunca a tener un trabajo digno.
Es por eso que colaboramos con el Hogar de Niños “Taller de María y José” que depende de la Parroquia del Socorro, haciendo voluntariado y logrando donaciones de nuestras empresas clientes, ya sea dinero, ropa, juguetes o alimentos.
Si desea colaborar con nosotros no dude en escribirnos al voluntariado@c1870376.ferozo.com. Su ayuda en necesaria para que estos 20 niños sin padres puedan desarrollarse de la mejor manera posible en nuestra sociedad, y el día de mañana formen parte, quizás, de su empresa.
Contáctenos
Uno de nuestros representantes lo asistirá
Estamos presentes en:
- C.A.B.A y GBA
- Zona Norte – Corrientes
- Zona Sur – Mar Del Plata
- Zona Centro – Santa Fe
Dirección: Tucumán 1441 6° D – CABA, Argentina.
Teléfono: 5365 – 7442
E-Mail: info@c1870376.ferozo.com
